中共陜西重型機(jī)械制造有限公司委員會       2025年第(3)期

堅(jiān)定不移向著全年目標(biāo)奮進(jìn)

　　陽春三月，春光明媚，萬物復(fù)蘇，大地生機(jī)勃勃。走進(jìn)我們的生產(chǎn)車間，機(jī)器轟鳴，焊花飛濺，一派繁忙景象。在經(jīng)歷了去年的生產(chǎn)經(jīng)營滑坡之后，不屈不撓的陜重人通過不懈努力，爭得了今年的良好開局，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型初見成效，各車間生產(chǎn)基本均衡。集團(tuán)公司根據(jù)我公司的具體情況，下達(dá)了今年的任務(wù)目標(biāo)，即工業(yè)總產(chǎn)值1億元，營業(yè)收入0.9億元。這個(gè)目標(biāo)看似不大，但以企業(yè)目前面臨的環(huán)境，要完成這個(gè)目標(biāo)仍有不小的困難。全體干部職工要有“咬定青山不放松”的韌勁和“不到長城非好漢”的決心勇氣，緊緊抓住國家振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略部署和新一輪“兩新”政策，牢牢抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)牛鼻子，充分發(fā)揮主觀能動性，克服一切困難，堅(jiān)決完成全年經(jīng)營目標(biāo)和技改任務(wù)。

　　(本刊主編)

　　卷首語

　　堅(jiān)定不移向著全年目標(biāo)奮進(jìn)....................................................................本刊主編

　　公司新聞

　　公司召開全體干部會議學(xué)習(xí)工投集團(tuán)工作會議精神...........................黨群工作部

　　生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)

　　陜鼓集團(tuán)與我公司開展業(yè)務(wù)洽談..................................................................黨征兵

　　職工風(fēng)采

　　小改進(jìn)解決大問題..........................................................................................黨征兵

　　安全生產(chǎn)專欄

　　安全生產(chǎn)，人人有責(zé)..................................................................................崔西軍

　　黨內(nèi)生活專欄

　　公司黨委召開2024年度民主生活會.................................................................黨群工作部

　　運(yùn)輸采供黨支部召開2024年度組織生活會和民主評議黨員

　　專題會議............................................................................................運(yùn)輸采供黨支部

　　市財(cái)黨支部召開2024年度組織生活會和民主評議黨員專題會議....市財(cái)黨支部

　　技術(shù)質(zhì)量黨支部召開2024年度組織生活會和民主評議黨員

　　專題會議...........................................................................................技術(shù)質(zhì)量黨支部

　　時(shí)政要聞

　　習(xí)近平在民營企業(yè)座談會發(fā)表的重要講話.....................................本刊主編整理

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　　《陜重信息》編委會                          主    辦：陜西重型機(jī)械制造有限公司

　　主  任：陳宏民 高嵩                             黨群工作部

　　委  員：高永林 黨征兵 李軍 田剛            出刊時(shí)間：2025年3月24日(星期一)

　　主  編：郝娟麗                             電    話：3639153636391308

　　編  輯：魏亞寧                             投稿郵箱：szgs_3639@163.com

　　公司新聞

公司召開全體干部會議學(xué)習(xí)工投集團(tuán)工作會議精神

　　3月3日上午9時(shí)，公司全體干部在西橋重工會議室召開會議，高嵩董事長傳達(dá)了工投集團(tuán)2025年工作計(jì)劃以及2025年度全市國資系統(tǒng)工作會議和一季度“開門紅”推進(jìn)會議精神，并聽取了各部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2月份工作情況和近期工作計(jì)劃的匯報(bào)。

　　會議伊始，高嵩首先傳達(dá)了工投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張立偉在集團(tuán)工作會議上所作的題為《戰(zhàn)略引領(lǐng)謀發(fā)展 改革創(chuàng)新求突破 凝心聚力銳意進(jìn)取開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告的主要內(nèi)容。報(bào)告中總結(jié)了2024年工作，提出了2025年總體要求和主要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要聚焦全市“深化六個(gè)改革”，推進(jìn)集團(tuán)“八個(gè)方面工作”再提升，穩(wěn)固工業(yè)制造“基本盤”、做強(qiáng)科技創(chuàng)新“實(shí)力盤”、做實(shí)資產(chǎn)運(yùn)營“長期盤”，向打造國內(nèi)一流的工業(yè)資本投資運(yùn)營平臺邁出堅(jiān)實(shí)步伐。高嵩強(qiáng)調(diào)，全體職工必須緊密團(tuán)結(jié)，以高度的責(zé)任感和使命感，狠抓任務(wù)落實(shí)，共同推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。

　　接下來高嵩董事長傳達(dá)了2025年度全市國資系統(tǒng)工作會議暨一季度“開門紅”推進(jìn)會議精神，通報(bào)了集團(tuán)表彰的2024年度優(yōu)秀企業(yè)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位名單。我公司榮獲“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”三等獎(jiǎng)，這一榮譽(yù)是對公司在安全生產(chǎn)管理方面所做出的努力和取得的成就的肯定。

　　會議的第三部分，各部門領(lǐng)導(dǎo)依次匯報(bào)工作，主要內(nèi)容為2月份的工作完成情況，包括取得的成績、存在的問題以及改進(jìn)措施，同時(shí)匯報(bào)了近期的工作計(jì)劃，下一步的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。通過會議交流，各部門相互學(xué)習(xí)，共同提升，合力推動公司發(fā)展。

　　此次會議的召開，為今年公司的發(fā)展明確了目標(biāo)，也增強(qiáng)了全體員工的凝聚力和向心力。我們堅(jiān)信，在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們必將實(shí)現(xiàn)2025年的目標(biāo)，迎來更加美好的明天。

　　(黨群工作部)

　　生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)

陜鼓集團(tuán)與我公司開展業(yè)務(wù)洽談

　　2月21日，陜鼓集團(tuán)陜鼓動力股份有限公司市場部副總經(jīng)理趙夢利，采購事業(yè)部采購執(zhí)行主管侯一帆，市場部資源規(guī)劃室主管陳遙，工藝工程師王姍姍，采購經(jīng)理胡渭強(qiáng)一行5人來我公司考察并開展業(yè)務(wù)交流。公司董事長高嵩，黨委副書記黨征兵，生產(chǎn)總監(jiān)田剛， 副總工程師劉垣同，技術(shù)質(zhì)量部副部長魏蕾陪同考察并參加座談。

　　高嵩董事長向客人介紹了企業(yè)的基本情況，對陜鼓集團(tuán)對我公司的信任支持表示感謝，對雙方前期已開展的合作給予肯定，并指出隨著公司下一步技術(shù)改造的完成，雙方的合作范圍將大大提升，我公司將以可靠的質(zhì)量和交付能力力爭成為陜鼓集團(tuán)的重要供應(yīng)商。趙夢利副總經(jīng)理介紹了陜鼓市場開發(fā)情況，重點(diǎn)推介了我公司有可能參與的產(chǎn)品，并誠邀我公司參加近期將要舉辦的陜鼓供應(yīng)商大會。侯一帆主管和王姍姍工程師就陜鼓產(chǎn)品的質(zhì)量和進(jìn)度要求做了補(bǔ)充。

　　陜鼓集團(tuán)作為西安市和西工投集團(tuán)的骨干龍頭企業(yè)，其零部件對外協(xié)作量很大。我公司自2023年開始協(xié)作加工陜鼓底盤類產(chǎn)品，目前已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定供貨，同時(shí)通過向陜鼓集團(tuán)學(xué)習(xí)，使公司的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升。

　　(黨征兵)

　　職工風(fēng)采

小改進(jìn)解決大問題

　　我公司為陜鼓動力股份有限公司加工的風(fēng)機(jī)底盤產(chǎn)品，其上的螺紋孔一般都是直徑大(M36以上)、深度深(一般大于150mm)，加之材料軟(Q235鋼)和鉆床老化不能鎖緊，螺紋加工表面粗糙度一直不穩(wěn)定，尤其是M48、M52、M56三種螺紋，每種絲錐都需要專門的絲錐卡頭與機(jī)床連接。我公司為此專門定制了M48、M52螺旋絲錐和專用卡頭，供貨需要一定周期。但眼下就有底盤需要交付，怎樣解決這個(gè)矛盾呢?機(jī)加裝配車間鉆鉗班的門武、張海軍二位師傅開動腦筋，在征得技術(shù)人員的同意后，將舊的M48絲錐錐柄通過加工打磨，裝在了現(xiàn)有的M42專用卡頭上，使攻絲時(shí)絲錐的擺動量大為減小，最終加工出了合格螺紋。這一小小的改進(jìn)，卻解決了產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度的大問題。我們要向他們這種肯鉆研、勤實(shí)踐的創(chuàng)新精神學(xué)習(xí)。

　　(黨征兵)

　　安全生產(chǎn)專欄

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是保障員工生命安全和健康的重要前提。作為企業(yè)的一員，每個(gè)人都應(yīng)牢固樹立“安全第一”的理念，將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到日常工作中。以下從責(zé)任落實(shí)、意識提升、制度完善、技術(shù)保障等方面具體闡述如何實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的目標(biāo)。

　　一、明確責(zé)任，落實(shí)到人

　　1. 建立責(zé)任體系

　　安全生產(chǎn)不僅僅是安全管理部門的責(zé)任，還是從管理層到基層員工共同的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)建立清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的安全職責(zé)和任務(wù)。例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)制定安全政策，中層管理者負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，一線員工則負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

　　2.層層分解責(zé)任

　　將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個(gè)部門、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，做到一崗雙責(zé)、確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任明確到個(gè)人，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。

　　3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查

　　安全管理是一個(gè)動態(tài)的過程，企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，做到“五查、四會、三卡、兩課、一承諾”(1)五查：企業(yè)員工每班進(jìn)行安全檢查;班組長每日進(jìn)行安全檢查;安全主管每周進(jìn)行安全檢查;分管領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行安全檢查;主要負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行安全檢查。(2)四會：班前安全提醒會;安全管理總結(jié)會;安全生產(chǎn)講評會;安全形勢分析會。(3)三卡：安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡;明確安全風(fēng)險(xiǎn)。安全操作明白卡;說明安全操作步驟。應(yīng)急處置流程卡;提供應(yīng)急處置流程。(4)兩課：法律法規(guī)培訓(xùn)課;培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。事故案例警示課;通過案例警示員工。(5)一承諾：企業(yè)組織員工進(jìn)行安全承諾活動，強(qiáng)調(diào)“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)。這些措施通過具體的檢查、會議、卡片和課程，幫助企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少不安全行為，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)安全。

　　二、提升安全意識，強(qiáng)化教育培訓(xùn)

　　1. 開展安全培訓(xùn)

　　企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處理技能等。通過培訓(xùn)，使員工掌握必要的安全知識和技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

　　2. 營造安全文化

　　通過張貼安全標(biāo)語、開展安全知識競賽、組織安全主題活動等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。同時(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，提出安全改進(jìn)建議，形成“安全有我、我為安全”的良好氛圍。

　　3.注重心理安全

　　安全生產(chǎn)不僅包括物理層面的安全，還包括心理層面的健康。企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的心理狀態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)壓力，避免因心理問題導(dǎo)致的安全隱患。

　　三、完善制度，規(guī)范管理

　　1. 制定安全制度

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身特點(diǎn)，制定完善的安全生產(chǎn)制度。制度應(yīng)涵蓋安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)督檢查機(jī)制等內(nèi)容，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。

　　2. 規(guī)范操作流程

　　針對不同崗位和作業(yè)環(huán)境，制定詳細(xì)的操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格按照規(guī)范操作，避免因操作失誤引發(fā)事故。

　　3. 建立激勵(lì)機(jī)制

　　通過設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與安全管理的積極性。

　　四、強(qiáng)化技術(shù)保障，提升安全水平

　　1. 優(yōu)化設(shè)備設(shè)施

　　生產(chǎn)設(shè)備是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)定期維護(hù)、檢修設(shè)備，及時(shí)更新老舊設(shè)備，避免設(shè)備故障引發(fā)事故。

　　2.引入先進(jìn)技術(shù)

　　通過自動化、智能化技術(shù)減少人為操作風(fēng)險(xiǎn)。例如，在危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境中，可以使用機(jī)器人或遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，降低員工直接接觸危險(xiǎn)源的概率。

　　3.提供勞動保護(hù)

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)，為員工提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并定期檢查其使用情況，確保保護(hù)措施到位。

　　五、完善應(yīng)急管理，提高應(yīng)對能力

　　1. 制定應(yīng)急預(yù)案

　　針對可能發(fā)生的安全事故，企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、處置流程和資源調(diào)配，確保在突發(fā)事件中能夠快速響應(yīng)。

　　2. 組建應(yīng)急隊(duì)伍

　　企業(yè)應(yīng)成立專業(yè)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　3. 加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備

　　針對可能發(fā)生的安全事故，儲備必要的應(yīng)急物資，如急救藥品、消防器材、防護(hù)設(shè)備等，確保在緊急情況下能夠及時(shí)使用。

　　安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的責(zé)任，也是每個(gè)員工的義務(wù)。通過明確責(zé)任、提升意識、完善制度、強(qiáng)化技術(shù)、優(yōu)化應(yīng)急管理等多方面的努力，才能實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的目標(biāo)。只有每個(gè)人都把安全放在心上，落實(shí)到行動中，才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　(崔西軍)

　　黨內(nèi)生活專欄

公司黨委召開2024年度民主生活會

　　根據(jù)《西安工業(yè)投資集團(tuán)公司黨委關(guān)于召開2024年度民主生活會、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》安排和要求，2025年2月26日，公司黨委召開了2024年度民主生活會。會議旨在深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、政治、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。會議由黨委書記陳宏民主持，黨委委員高嵩、高永林、黨征兵、田剛參加了會議。

　　在學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話后，陳宏民首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了檢查。他從思想、政治、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔等方面剖析指出了班子2024年存在問題的不足，重點(diǎn)是在推動企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展方面的問題和不足，并制定了整改措施，明確了努力方向。接下來班子成員逐一從“四個(gè)帶頭”方面并對照反面典型深刻檢查自己的在思想、黨性、作風(fēng)和能力等方面存在的問題和不足，相互之間嚴(yán)肅開展批評與自我批評，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的。

　　會議最后，陳宏民對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，并對全體黨委委員提出了五點(diǎn)意見：一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，結(jié)合工作實(shí)際貫徹落實(shí)，始終保持正確政治方向;二是認(rèn)真梳理問題，制定整改方案。要狠抓問題整改，確保工作提質(zhì)增效;三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升班子凝聚力。班子成員要分工不分家，多捧場補(bǔ)臺，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力;四是加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提升履職能力。希望班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)能力建設(shè)，匹配工作要求;五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防線。班子成員任何時(shí)候都要遵守黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做組織放心、職工擁戴的好干部。

　　(黨群工作部)

　　運(yùn)輸采供黨支部

　　召開2024年度組織生活會和民主評議黨員專題會議

　　按照西工投集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2024年度民主生活會、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》精神和公司黨委的安排，運(yùn)輸采供黨支部在圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束”的主題，支部經(jīng)過前期的充分準(zhǔn)備，于2025年3月5日召開了2024年度組織生活會和民主評議黨員專題會議。支部所屬9名黨員，2人因病請假，其余7名黨員按時(shí)參加了會議。

　　本次會議，無論是第一議題，還是支部2024年度的工作總結(jié)和每位黨員的積極發(fā)言以及民主評議的主要會議內(nèi)容，支部都做了精心安排和認(rèn)真進(jìn)行。在每位黨員的發(fā)言環(huán)節(jié)中，各位黨員結(jié)合各自的工作表現(xiàn)，圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的主題內(nèi)容，深入查找自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，開展批評與自我批評，明確了改進(jìn)方向。大家紛紛表示：要克服困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)陜重精神，積極落實(shí)支部提出的“強(qiáng)管理，講安全，提服務(wù)，降成本，做表率”的工作要求，立足本職，盡心盡力，盡職盡責(zé)，讓黨徽在運(yùn)輸和采供的各項(xiàng)工作中閃閃發(fā)光，為企業(yè)的發(fā)展做出每名黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　(運(yùn)輸采供黨支部)

　　市財(cái)黨支部

　　召開2024年度組織生活會和民主評議黨員專題會議

　　按照西工投集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2024年度民主生活會、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》精神和公司黨委的安排，市財(cái)黨支部在圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束”的主題，經(jīng)過前期的充分準(zhǔn)備，于2025年3月11日召開了“2024年度組織生活會和民主評議黨員”大會。

　　支部書記張海娟主持會議，全部4名黨員參加會議。在學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》相關(guān)內(nèi)容后，支部全體黨員結(jié)合各自工作崗位的職責(zé)、工作表現(xiàn)，圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的主題，深入查找自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行個(gè)人發(fā)言。發(fā)言實(shí)事求是，內(nèi)容全面深刻，積極開展批評與自我批評，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，更加明確了自己以后的改進(jìn)方向。

　　會議最后集體學(xué)習(xí)了《陜重信息》2025年1-2期的內(nèi)容，并安排財(cái)務(wù)部的2025年的工作，提出具體要求，確保高質(zhì)量完成工作。全體黨員將以此次組織生活會為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作和整體發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　(市財(cái)黨支部)

　　技術(shù)質(zhì)量黨支部

　　召開2024年度組織生活會和民主評議黨員專題會議

　　根據(jù)黨委相關(guān)要求，技術(shù)質(zhì)量黨支部于2025年3月11日下午在技術(shù)質(zhì)量部會議室召開了2024年度組織生活會和民主評議黨員專題會議。會前，黨支部委員之間、支委和黨員之間、黨員和黨員之間開展了談心談話。黨員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨委關(guān)于開好本次組織生活會的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證，按照文件要求認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，為開好本次會議做好準(zhǔn)備。

　　會議由黨支部書記黨征兵同志主持。 會議應(yīng)到人數(shù)11人，實(shí)到人數(shù)11人。會議第一議題，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在參加十四屆人大三次會議江蘇代表團(tuán)會議上的講話：“經(jīng)濟(jì)大省要挑大梁、為全國發(fā)展大局做貢獻(xiàn)”。會議第二項(xiàng)由支部書記黨征兵向大家傳達(dá)工投集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于開好本次會議的有關(guān)精神和具體要求;會議第三項(xiàng)黨征兵作了2024年支部工作報(bào)告，匯報(bào)了支部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的相關(guān)成果。會議第四項(xiàng)為大會發(fā)言，與會黨員結(jié)合自身具體工作依次發(fā)言。黨員們從政治理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作表現(xiàn)和存在的缺點(diǎn)不足等方面對自己2024年的工作做了全面總結(jié)。支部黨員一致認(rèn)為，在過去一年里，技術(shù)質(zhì)量部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難，很好地完成了公司交付的任務(wù)，黨員們在各自的崗位上起到了模范帶頭作用，同時(shí)也存在政治理論學(xué)習(xí)不深、鉆研業(yè)務(wù)不精、與一線職工交流不夠、技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新不足等問題。黨員之間開誠布公地相互評價(jià)，重點(diǎn)指出缺點(diǎn)和不足，討論整改思路和方法。會議第五項(xiàng)為民主評議黨員。

　　最后黨征兵作總結(jié)發(fā)言，他認(rèn)為本次會議召開得很規(guī)范，很有成效，并對技術(shù)質(zhì)量黨支部的黨建工作予以肯定。他介紹了公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，并要求技術(shù)質(zhì)量支部的黨員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提升技術(shù)創(chuàng)新、積極服務(wù)生產(chǎn)一線，與全體職工一起努力，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

　　(技術(shù)質(zhì)量黨支部)

　　時(shí)政要聞

　　習(xí)近平在民營企業(yè)座談會發(fā)表的重要講話

　　在聽取任正非6位民營企業(yè)家負(fù)責(zé)發(fā)言后，習(xí)近平發(fā)表重要講話。他表示，民營企業(yè)是伴隨改革開放偉大歷程蓬勃發(fā)展起來的。幾十年來，關(guān)于對民營經(jīng)濟(jì)在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中地位和作用的認(rèn)識、黨和國家對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策，我們黨理論和實(shí)踐是一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)的。黨和國家堅(jiān)持和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度，毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展;黨和國家保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護(hù)，促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

　　習(xí)近平指出，現(xiàn)在我國民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模、占有很重的分量，推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具備堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新時(shí)代新征程，我國社會生產(chǎn)力將不斷躍升，人民生活水平將穩(wěn)步提高，改革開放將進(jìn)一步全面深化，特別是教育科技事業(yè)快速發(fā)展，人才隊(duì)伍和勞動力資源數(shù)量龐大、素質(zhì)優(yōu)良，產(chǎn)業(yè)體系和基礎(chǔ)設(shè)施體系配套完善，14億多人口的超大規(guī)模市場潛力巨大，給民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來很多新的機(jī)遇、提供更大發(fā)展空間。中國特色社會主義制度具有多方面顯著優(yōu)勢，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、中國特色社會主義法治體系不斷健全和完善，將為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更為堅(jiān)強(qiáng)的保障。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的一些困難和挑戰(zhàn)，總體上是在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中出現(xiàn)的，是局部的而不是整體的，是暫時(shí)的而不是長期的，是能夠克服的而不是無解的。要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對國內(nèi)外形勢的判斷上來，統(tǒng)一到黨中央對經(jīng)濟(jì)工作的決策部署上來，在困難和挑戰(zhàn)中看到前途、看到光明、看到未來，保持發(fā)展定力、增強(qiáng)發(fā)展信心，保持愛拼會贏的精氣神。

　　習(xí)近平指出，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，是當(dāng)前促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作重點(diǎn)。凡是黨中央定了的就要堅(jiān)決執(zhí)行，不能打折扣。要堅(jiān)決破除依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭的各種障礙，持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施競爭性領(lǐng)域向各類經(jīng)營主體公平開放，繼續(xù)下大氣力解決民營企業(yè)融資難融資貴問題。要著力解決拖欠民營企業(yè)賬款問題。要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，集中整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封，切實(shí)依法保護(hù)民營企業(yè)和民營企業(yè)家合法權(quán)益。同時(shí)要認(rèn)識到，我國是社會主義法治國家，各類所有制企業(yè)的違法行為，都不能規(guī)避查處。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)紓困政策，提高政策精準(zhǔn)度，注重綜合施策，對企業(yè)一視同仁。要進(jìn)一步構(gòu)建親清政商關(guān)系。各級黨委和政府要立足實(shí)際，統(tǒng)籌抓好促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策措施的落實(shí)。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是經(jīng)營主體，企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力是第一位的。廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家要滿懷創(chuàng)業(yè)和報(bào)國激情，不斷提升理想境界，厚植家國情懷，富而思源、富而思進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，專心致志做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，堅(jiān)定做中國特色社會主義的建設(shè)者、中國式現(xiàn)代化的促進(jìn)者。要堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，堅(jiān)守主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高企業(yè)質(zhì)量、效益和核心競爭力，努力為推動科技創(chuàng)新、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生等多作貢獻(xiàn)。要按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范股東行為、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，不斷完善勞動、人才、知識、技術(shù)、資本、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的使用、管理、保護(hù)機(jī)制，重視企業(yè)接班人培養(yǎng)。要堅(jiān)持誠信守法經(jīng)營，樹立正確價(jià)值觀和道德觀，以實(shí)際行動促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。要積極履行社會責(zé)任，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，抓好生態(tài)環(huán)境保護(hù)，力所能及參與公益慈善事業(yè)，多向社會奉獻(xiàn)愛心。

　　(本刊主編整理)